Haber Merkezi - Batı ülkelerinde pek çok insan yapay zekanın gelişmesi nedeniyle işlerini kaybetme endişesi ve korkusu yaşarken, Çin'de bir çalışan, teknoloji nedeniyle kendisini işten çıkarmak isteyen şirketine karşı mahkemede zafer kazandı.
Olay nasıl oldu?
Zhou adında bir çalışan, 2022 yılından beri bir teknoloji şirketinde çalışıyordu. 2025 yılında işvereni onun yerine yapay zeka getirmek istedi. Bu yüzden Zhou'ya, ya pozisyonunun düşürülmesini ve maaşının yüzde 40 oranında kesilmesini kabul etmesi gerektiğini ya da işten ayrılması gerektiğini söyledi.
Zhou buna razı olmadı, bu nedenle şirket onu işten çıkardı ve 45 bin dolar tazminat ödedi. Ancak Zhou tazminatı reddetti ve mahkemede şirket aleyhine dava açtı.
Mahkemenin kararı ne oldu?
Çeşitli duruşmaların ardından, nihayet Hangzhou Şehri Merkez Mahkemesi Zhou'nun lehine karar verdi ve işten çıkarılmasının yasa dışı olduğunu bildirdi.